Le gouvernement, dans le cadre de son plan de rigueur, a décidé de mettre un jour de carence aux salariés de la fonction publique, et de rajouter un jour aux salariés
du secteur privé, soit au total 4 jours. l’instauration de ce jour de carence devrait coûter cher aux entreprises, comme aux salariés !

Qu’est-ce qu’un délai de carence ?

Le délai de carence est le laps de temps durant lequel la sécurité sociale n’indemnise pas le salarié, en cas d’arrêt maladie.
Dans la pratique, certains salariés sont couverts par une convention collective qui prévoit la prise en charge de tout ou partie du délai de carence.
L’employeur rémunère le salarié à la place de la sécurité sociale durant ce délai de carence. Mais si le malade n’est pas couvert par une convention collective plus
favorable que la loi, il ne percevra pas d’argent du tout. Tous les salariés ne sont donc pas tous égaux !
Enfin, les habitants de l’Alsace-Moselle sont les heureux bénéficiaires d’un régime spécifique qui ne prévoit pas de délai de carence.

les fonctionnaires, de leur côté, devraient endosser seuls le jour sans indemnités !